Was ist der Unterschied zwischen Dienstvertrag und Werkvertrag für Freelancer?

Beim Dienstvertrag schuldest du Arbeit und Einsatz, nicht ein bestimmtes Ergebnis. Beim Werkvertrag schuldest du ein fertiges Werk — mit Mängelhaftung. Für Beratungs- und Coaching-Leistungen ist der Dienstvertrag richtig; für die Entwicklung einer Software eher der Werkvertrag.

Kann ein Dienstvertrag Scheinselbstständigkeit begründen?

Der Vertragstyp allein entscheidet nicht — die tatsächliche Zusammenarbeit zählt. Wenn du nur für einen Auftraggeber tätig bist, feste Arbeitszeiten hast und weisungsgebunden arbeitest, kann die DRV Scheinselbstständigkeit feststellen, unabhängig vom Vertragstyp.

Brauche ich einen Dienstvertrag, wenn ich bereits ein Angebot gestellt habe?

Ein angenommenes Angebot ist rechtlich bereits ein Vertrag. Trotzdem empfiehlt sich ein separater Dienstvertrag für Langzeitprojekte, da das Angebot wichtige Regelungen zu Geheimhaltung, Kündigung und Urheberrechten typischerweise nicht enthält.

Kann ein Dienstvertrag jederzeit gekündigt werden?

Bei befristeten Dienstverträgen endet das Vertragsverhältnis automatisch. Unbefristete Verträge dagegen können gemäß §621 BGB abhängig vom Vergütungszeitraum gekündigt werden. Dienstverträge über Dienste höherer Art (§ 627 BGB) können jederzeit ohne wichtigen Grund beendet werden, sofern kein besonderes Vertrauensverhältnis entgegensteht oder eine abweichende Vereinbarung getroffen wurde.

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